近日，《福布斯》杂志揭晓了“2024年全球最佳雇主”榜单，京东凭借其卓越的人力资源管理策略和员工关怀举措，再度蝉联榜单，成为零售行业中唯一上榜的中国企业，这一荣誉京东已蝉联八年之久。京东持续将员工视为企业发展的核心动力，秉承“员工发展优先于商业成功”的理念，为员工构建了一个集竞争力薪酬、全面福利与广阔职业舞台于一体的成长环境。
据最新财务数据显示，截至2024年二季度末，京东在人力资源方面的总投资已高达1092亿元，展现出其对人才投资的不懈承诺。为进一步激励员工，京东于9月宣布新一轮加薪计划，零售集团及职能体系将在未来两年内实现20薪的里程碑，其他业务部门也将陆续跟进，这标志着京东在过去三年内第六次提升员工薪酬水平，彰显了企业对员工的深切关怀与认可。
在人才培养与引进方面，京东亦不遗余力。今年8月，京东启动了史上最大规模的校园招聘，提供超过1.8万个岗位，其中包括针对2025届应届生的1.2万个职位及6000余个实习机会，旨在吸引并培养更多年轻才俊。京东重视年轻力量的培育与成长，通过搭建全球培训基地等举措，为年轻人提供广阔的实践平台与丰富的成长资源，助力其成为未来的行业领袖。
此外，京东还致力于为员工打造更加完善的居住与工作环境。随着京东总部新园区的启用，集办公、居住、休闲、商业于一体的现代化办公生态体系正逐步形成。其中，“京东青年城”项目一期已顺利封顶，预计将为员工提供近4000套拎包入住的公寓，极大地提升了员工的居住品质与生活便利性。
京东以“技术为本，让生活更美好”为使命，不仅致力于为用户提供卓越的购物体验，更积极履行社会责任，通过高质量就业、人才培养等方式回馈社会，成为了民营企业中贡献社会责任的典范。
---**摘要**：京东蝉联《福布斯》全球最佳雇主榜单，八年不断。企业加大人力投资，实施大规模加薪及招聘计划，打造现代化办公生态，积极履行社会责任。**关键词**：#京东最佳雇主##员工关怀与发展##社会责任典范#
