2024年游戏行业裁员风暴：巨头纷纷调整战略
2024年，全球游戏行业迎来了一场前所未有的裁员风暴，各大公司纷纷进行人员优化，以应对日益激烈的市场竞争和技术变革。据统计，仅公开的裁员名单就涉及全球数万名员工，其中不乏知名游戏巨头。本文将深入剖析几家代表性公司的裁员情况及背后的原因。
动视暴雪：微软收购后的裁员大刀
作为游戏行业的老牌巨头，动视暴雪在2024年经历了微软收购后的重大变革。1月，微软对动视暴雪进行了首次大规模裁员，这一举动被视为新东家整合资源的开始。随后，在7月和10月，动视暴雪再次成为裁员的重灾区，特别是与电竞赛事相关的运营团队和多个研发部门，均遭受了不同程度的缩减。据悉，这些裁员大多与微软推动的AI技术替代传统岗位有关。
索尼：放弃多人模式，专注单人服务
索尼作为微软的老对手，在裁员策略上同样采取了激进措施。2月，索尼进行了首轮大规模裁员，削减了900多个岗位。随后，在8月和10月，索尼继续推进裁员计划，特别是针对Bungie内部负责《命运2》研发和新作开发的团队，进行了大幅度缩减。索尼还关闭了表现不佳的开发工作室，如Firewalk Studios和Neon Koi，以集中资源于更具潜力的第一方独占游戏。
Unity：商业化困境下的重组
相较于前两家公司，Unity的裁员则显得更为“人性化”。然而，这并未阻止Unity在2024年进行大规模重组的决心。此前，Unity宣布将终止免费服务，转而向所有引擎使用者收费，这一决定引发了广泛争议，并导致大量独立游戏开发者的流失。为了扭转局势，Unity不得不选择裁员1800人，以重组公司结构并减少亏损。目前，Unity正面临越来越多的游戏厂商自研引擎的挑战，商业化困境依然严峻。
拳头公司：LOL宇宙梦想的破灭
拳头公司曾雄心勃勃地计划打造LOL衍生宇宙，然而，在多部作品叫好不叫座后，这一梦想最终破灭。为了集中资源于更具潜力的项目，拳头公司在2024年初裁员530人，其中大部分是负责游戏研发的程序员。在10月份，拳头又裁掉了LOL项目组的部分老牌美术设计师和发行人员。这些裁员背后，既有拳头内部尝试用AI替代部分岗位的原因，也有对LOL后续皮肤推出和运营计划改变的考虑。
EA：IP过多引发的裁员
相较于其他公司，EA的裁员理由显得有些“另类”。在同行纷纷降本增效之际，EA也跟风进行了裁员，但理由却是手中的授权IP过多，无需每个都开发成游戏。因此，EA在2月底裁掉了670名研发人员，并砍掉了一批包括《星战大战》FPS新作在内的老项目。这一举动虽然引发了争议，但也反映了EA在资源分配上的新思考。
